奥鹏教育
构建统一服务入口，将多地数据中心分散资源进行统一管理，对接Vmware和华为Stack等资源类型，自助完成资源的生命周期管理；
实现复杂应用一键式部署，极大简化运维人员工作，交付周期缩短至原来的1/3；
通过组织架构功能，建立与企业相符的组织架构体系，业务部门分别定义预算配额、资源配额，有效管理业务部门对资源的使用，实现资源合理利用。
广州银行
向下统一纳管异构的基础设施，向上对接客户现有的业务流程平台。通过统一门户向不同租户、部门、角色和用户提供自动化云服务；
构建了基础架构平台、应用软件、运行环境、脚本任务以及工单等IT服务，开发和运维人员按需申请，裸金属、虚拟机、容器、应用环境等资源自动化部署；
提供对云资源和应用完整的自动化的服务生命周期管理。
交通银行
开发测试生产环境VMware、Openstack和PowerVC资源的统一管理，虚拟机数量5000+；
有效整合Cisco SDN、F5负载均衡和EMC存储，打造集计算、网络和存储于一体的管理平台；
一套应用环境交付周期从5天缩短至1小时；
集成交行多套ITSM和CMDB，提升业务数据同步的实时性。
国金证券
构建符合国金组织架构的资源精细化管理模式：合规的自动化部署，资源的租期管理，按部门的计量计费，全面的监控告警；
去中心化运维，提升运维人员工作效率：业务系统负责人自助完成IT资源申请、运维、监控、回收资源；
构建统一混合云架构，实现Openstack私有云、VMware私有云和阿里云的统一管理。
浙报传媒
统一构建传媒集团云，实现IT资源的生命周期管理；
VMware和青云的统一管理，实现应用的跨云自动部署；
自动化资源交付提升20%交付效率；
360度监控告警服务，全面降低管理风险。
用友
有效构建用友集团云，服务21个子公司及事业部，管理虚拟机数量4000+；
VMware、Openstack和阿里云的统一管理；
基于项目的精细化管理，首年回收30%僵尸资源，
威马汽车
VMware和腾讯云的统一管理；
服务开发测试、生产环境和车联网环境等多业务环境；
满足业务快速发展需求，自动化交付模块实现平均60个/天的混合云资源交付。
上海东方医院
实现从复杂物理机架构到集中私有云架构的IT基础设施转型；
IT流程化繁为简，赋能医院100+应用系统的自动化管理；
一套云管平台统一管理多院区的多云数据中心，满足医院多级管理需求，有效解耦资源和人的绑定问题。
中英人寿
统一管理开发测试生产环境VMWare和Hyper-V资源，以服务目录的形式自助申请各环境资源，并自动化交付；
构建符合客户使用场景的IaaS资源和基本软件组件的服务目录；
广州和北京多数据中心集中管理；
对接完整的多级组织架构，运维部门通过多云管理平台针对开发测试和生产环境开放不同的运维权限给开发部门，及提高
管理效率，又能有效的保证环境的稳定可控。
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